长江钢铁深入开展安全生产专项整治行动
查看:315次 2022-05-09 来源:安徽长江钢铁

连日来,长江钢铁深入贯彻落实习近平总书记关于抓好安全生产重要论述精神,按照宝武集团《安全生产提升年行动实施方案》要求,在全公司范围内广泛开展安全生产提升年行动,深入推进安全生产专项整治三年行动走深走实。

公司认真落实习近平总书记关于安全生产、新冠肺炎疫情防控重要指示、李克强总理关于安全生产的批示及刘鹤副总理的“十五条硬措施”要求,制定《安全生产专项整治三年行动实施方案》,成立领导小组与工作小组,实行“两块牌子、一套班子”,统筹推进各单位安全生产提升年行动各项工作,将检查项目和整改责任细化落实到每个环节、岗位,确保责任到人,持续开展安全风险分级管控和隐患排查治理,对涉及重大风险的隐患问题进行整改,总结提炼先进经验与作法,形成可推广、可复制、可借鉴的经验成果,组织党员开展贯彻“人民至上、生命至上”理念、落实统筹发展和安全要求情况的学习。采用公司安委(扩大)会、厂部安全领导小组会、车间(科室)生产会、班组(作业区)安全活动会等形式,广泛宣贯,做到公司员工及协作单位的员工全员学习。组织全体员工登录宝武微学苑参加《新安全生产法修改解读》等在线学习,满足岗位实际需求为核心,以班组为单位,开展周周讲、班班读等多种方式进行安全培训教育,全面提升全员安全意识。同期开展“安全生产月”活动,通过设置展板、张贴宣传海报,多样式宣传“违章就是犯罪”、“隐患就是事故”等安全理念,增强全员安全意识,树牢安全底线思维、红线意识。

为扎实做好隐患排查,确保检查内容不漏项,各单位将完善安全生产领导责任落实机制,主要负责人定期召开安全生产工作专题研究会,将安全生产工作作为重大政治任务纳入公司党委会“第一议题”,将影响企业安全生产的重大事项纳入“三重一大”决策机制,在此基础上建立年度安全生产重点工作责任清单,根据工作责任清单按时、按量完成,提高安全管理能力。建立安全生产量化任务清单,层层分解落实到每个岗位,做到“一企一范本、一岗一清单”。强化基层班组安全建设,完善班前宣誓、班后总结等基础管理要求,切实将生产作业要求、安全管理措施,事故防范技能落实到一线员工。

各单位将围绕多个方面开展“依法治安”情况自查,对新进单元、新整合单元开展合法合规性手续方面全面检查、评价,制定专项推进方案,强化安全管理体系对接和体系能力提升,推进安全文化融合和安全体系整合。严把协作单位、协力人员和施工机器具等安全准入关,落实施工过程管理,强化工程安全监管,落实三方合署办公和“日管控”机制。对老旧设施安全状况排摸,对在建、在运环保设施开展安全风险排查,对发现的问题逐条落实整改,切实做到“从根本上消除事故隐患”、“从根本上解决问题”。

同时,巩固提升重点领域风险管控水平,建立重大事故隐患挂牌督办制度,进一步规范事故管理,推进闭环提升。强化过程管控,建立长效检查机制,对出现整改责任不落实、组织检查不到位等情况的单位从严考核,确保整改到位。加强应急预案动态管理,及时更新应急物资装备,以实战为导向,以应急预案为牵引,跨区域联动开展应急演练,提升应急处置能力。

下一步,公司各单位将对安全生产提升年行动进行具体安排,认真组织开展自查自纠,形成安全生产隐患排查整改清单,从制度、流程、机制进行完善,堵塞管理漏洞,夯实安全基础管理,持续提升安全生产管理水平,为保障公司生产经营安全稳定贡献力量。

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