用汗水浇灌事业,用行动诠释“工匠精神”|记长江钢铁炼铁厂厂长——秦正军
查看:825次 2022-05-01 来源:安徽长江钢铁

肩负着企业发展的使命,怀揣着对炼铁事业的热爱,在35年的职业生涯里,他始终与高炉为伴,用自己辛勤的汗水书写着一名“炼铁人”的执著与承诺,他就是长江钢铁炼铁厂厂长——秦正军。

工作中,秦厂长始终以党员干部的标准严格衡量、约束自己的言行,坚持每天深入基层,指导高炉生产,解决高炉遇到的问题,树立务实能干的工作作风。一名党员就是一面旗帜,哪里有困难、哪里就有他的身影,在突击任务、生产冲刺、炉况恢复、检修抢修、项目攻关等方面,都能看到他的身影。工作虽然繁忙,但秦厂长始终不忘强化自身理论知识储备,白天在现场指导工作上遇到的难题,晚上就带着问题查阅资料,做好总结,不断改善,日复一日,年复一年。取他山之石,为己所用,不断提升自身的思想政治水平和业务工作能力。

针对高炉的生产,秦厂长始终以高炉稳定、顺行、均衡、高效、低耗为目标,结合三座高炉实际状况,制定“一炉一策”方针,有效利用生产要素,提升各项技术经济指标,强抓各项管理,将事故隐患扼杀在萌芽状态之中。成立“高炉保驾护航技术管理领导小组”,明确职责,形成长效机制,保障了高炉长周期稳定顺行。同时,在公司各项主要考评中,他的成绩都名列前茅,得到公司领导和职工的一致好评。

在抓好生产的同时,他始终注重人才的培养,对于同时在工作中遇到的困难他总是倾囊相授,把自身积累的知识和经验毫无保留地传授给同事,通过“传、帮、带”,培养了一批技术骨干和管理能手。

随着今年年初公司生产任务和降本目标的下达,秦厂长带领团队立即行动起来,认真摸排自身“家底”,分析内外因素,分解任务目标,及时召开动员部署大会,为该厂全年各项工作的开展奠定了思想基础,坚定了完成任务的信心和决心。同时,积极开展内部劳动竞赛,持续开展炉座争夺流动小红旗等活动,内部树标立杆,形成“比学赶超”的氛围,激发职工的工作热情和争先创优意识。同时,对标行业先进,不断改善和提高各项技经指标。2021年,他带领的团队参加中国宝武“全工序对标提升效率创一流”专项劳动竞赛,三座高炉均斩获中国宝武劳动竞赛荣誉,分别荣获“2000立方米级以下高产冠军炉”、“综合竞争力优胜炉”、“低碳运行进步最快炉”等称号,并多次荣获马钢集团“精益高效争一流,指标提升创效益”专项劳动竞赛高炉煤比奖、截面积利用系数奖等奖项。

秦厂长说:“自己不是什么厂长,也不是什么支部书记,脱下工装,取下安全帽,他只是一个热爱劳动的工人。”对他而言每天在主控室、炉前、槽下来回地奔走,看着红彤彤的铁水流向铁罐、铁花肆意飞舞,和职工拉拉家常打成一片才能让他觉得更快乐。工作中,对职工提出的合理化建议,他都欣然采纳,并通过开展困难职工慰问、帮扶活动,不定期到基层开展现场办公会为职工解决困难,将“我为职工办实事”落实在日常工作中。

今年年初开展的2号高炉中修项目是公司一项重点工程,时间紧、任务重,加上疫情影响,困难不断。秦厂长及时带领党员骨干和团队不分昼夜蹲守在检修一线,想方法、思对策,困了在办公室眯一会,饿了就吃泡面,因为强烈的责任心支撑,已经数不清有多少个夜晚在办公室度过。终于,功夫不负有心人,在他的带领下,炼铁厂的职工们克服了一切困难,圆满完成了从项目立项、设计、招标、施工、安装、调试和现场消缺等一系列工作,2号高炉顺利开炉,并在4天内快速达产,又一次刷新了公司记录。

在2号高炉建设上的成功,并没有让秦厂长止步。公司智慧制造和整体信息化项目二期即将调试投运,炼铁厂承担了铁前集控中心及信息化项目建设的重任,作为该专案组负责人,他欣然接受任务,挑起重担。同时,该厂3号高炉大修工作也接踵而至,环保创A工作和宝武安全大检查工作迫在眉睫,交织进行。在此情况下,既要管好安全生产,又要按期保质完成上级交付的多项重要技改任务。秦厂长说道:“在此时刻,我要做好啃骨头、打硬战的思想准备,发挥党员先锋模范作用,发扬‘孺子牛’、‘拓荒牛’、‘老黄牛’精神,带领团队,攻坚克难,确保按时间节点完成各项工作任务,为公司交上一份满意的答卷。”

成功只会青睐那些有准备的人,在高炉腾起的滚滚热浪中,在炙热的铁水奔淌间,我们看到了秦厂长“敬业”与“精业”的“工匠精神”,这是时代的需要,也是文化的传承。去年,秦正军荣获了“马鞍山市劳动模范称号”。

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