公司五届一次职代会暨工代会胜利召开
查看:1187次 2021-03-16 来源:安徽长江钢铁

3月12日下午,长江钢铁公司五届一次职代会暨工代会胜利召开。公司领导班子成员、全体职工代表(含工会会员代表)、列席代表、现场受表彰人员参加了会议。所有出席人员严格按要求落实疫情防控措施。

13:30分,会议在雄壮的国歌声中拉开帷幕。公司总经理向全体代表作题为《苦练内功夺高产 对标找差创高效 谱写长江钢铁高质量发展新篇章》的报告。报告指出:2020年是长钢发展历程中极不平凡的一年。在全体职工的共同努力下,公司认真贯彻执行中国宝武和马钢集团的各项决策部署,克服疫情汛情双重影响,一手抓经营发展,一手抓工程建设,持续对标找差,实现超越自我,生产经营稳定高效,超额完成全年各项目标;安全环保管理有序,本质化安全、本质化环保初显成效;技术创新力度加大,转型升级步伐加快;管理变革加速推进,不断夯实长钢的管理基础。

报告强调:2021年是中国共产党成立100周年,也是“十四五”规划开局之年。全体职工要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻习近平总书记考察调研马钢集团重要讲话精神,深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神,认真贯彻落实中国宝武及马钢集团相关要求,以“建设精品建材生产基地”和“区域内建材生产企业引领者”为目标,充分发挥长江钢铁自身优势,抢抓机遇,顺势而上,苦练内功夺高产,对标找差创高效,积极推进绿色发展、智慧制造,努力实现高产、高效、高颜值,确保“十四五”开好局,起好步。要围绕以下重点做好工作:一是强化协同联动,高质高效完成生产任务;二是全面对标找差,缩小与标杆企业差距;三是强化安全管理,进一步提升本质化安全水平;四是推进绿色发展,打造长钢的高颜值、新面貌;五是精准研判市场,强化经营创效;六是深化管理变革,全面提高治理水平;七是确保“十四五”规划落实落细,打造精品建材基地。

会议审议通过了《2020年长钢公司职工福利费使用情况和2021年使用方案报告》、《2021年职工住房公积金缴存调整方案》、《长钢公司五届一次职工代表大会决议》等议案,选举产生了公司第五届工会委员会主席、委员和经费审查委员会主任、委员。

最后,公司党委书记、董事长许健对大会进行总结,他指出,此次会议,是在公司上下深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,全面贯彻习近平总书记考察调研中国宝武重要讲话精神,深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神,认真贯彻落实马钢党委五届七次全委(扩大)会议和马钢集团十九届二次(马钢股份九届二次)职代会的决策部署,以及贯彻落实马钢集团领导年前调研长钢要求和马钢2021年度管理研讨会议精神,奋力实现公司高质量发展新跨越的新形势下召开的一次重要会议,也是一次形势任务分析会和年度工作再部署、再动员的大会。

就深入落实职代会的各项部署,他强调:一要认清形势,提高认识,切实转变观念。全体长钢人要统一思想,提高认识,切实转变思想观念和思维方式,咬定今年“500万吨钢、13亿元利润”生产经营目标不放松,分解重点工作,明确分工和责任,知责于心、担责于身、履责于行,确保完成全年任务目标,为长钢“十四五”发展开好局、起好步。二要聚焦重点,创新变革,全力完成各项目标。全体长钢人要主动适应中国宝武“赛马机制”的高节奏和高要求,把关键、抓重点,深化对标找差,实现提产增效。推动管理变革,提升体系能力,加速提高智慧制造能力和信息化水平,提高“四个一律”指数,实施组织变革和层级体系优化,持续提升人事效率,加快推动厂容厂貌规划、整治。三要坚持以人为本、艰苦创业,实现企业与员工的共同发展。公司要建立健全员工多层次系列化教育培训体系,打造支撑长钢可持续发展的人才队伍,全面提升职工的综合能力和个人素养。稳步提高职工收入,践行长钢“三为”企业宗旨,努力提升职工“三有”生活水平。
会议号召全体职工:坚定必胜的信心,以砥砺奋进的决心,攻坚克难的恒心,大力发扬孺子牛、拓荒牛、老黄牛精神,只争朝夕,不负韶华,为打造精品建材生产基地作出更大贡献,以优异成绩向建党100周年献礼。

大会在中国宝武司歌(《我战斗在金色的炉台上》)悠扬的旋律中圆满结束。

会议还对全国优秀农民工、中国宝武2020年度“优秀员工”、中国宝武岗位能手、马钢集团2020年度“优秀员工”、马鞍山市“五一劳动奖章”、当涂县“姑孰工匠”及公司2019、2020年度标兵等荣誉称号获得者进行了现场表彰。

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